Kommentare zu Ja Chef http://kennedeinerechte.wordpress.com Für alle Duckmäuser Thu, 24 Apr 2008 23:44:05 +0000 http://wordpress.com/ hourly 1 Kommentare von Yazz zu Überblick über die Regelungen des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge http://kennedeinerechte.wordpress.com/2008/02/02/uberblick-uber-die-regelungen-des/#comment-13 Yazz Thu, 24 Apr 2008 23:44:05 +0000 http://kennedeinerechte.wordpress.com/?p=12#comment-13 Nicht zulässig ist es, an eine befristete Beschäftigung aus sachlichem Grund eine befristete Beschäftigung ohne sachlichen Grund bei dem selben Arbeitgeber anzuschließen. -> Was irgenwie keinen Sinn macht. Für mich ist es zum Nachteil, wenn ich nun bei der gleichen Firma wieder arbeiten könnte, weil die Auftragslage sich geändert hat, es aber wegen dieser Sachlage nicht mehr geht. Befristet - ist doch besser als arbeitslos sein! Nicht zulässig ist es, an eine befristete Beschäftigung aus sachlichem Grund eine befristete Beschäftigung ohne sachlichen Grund bei dem selben Arbeitgeber anzuschließen.

-> Was irgenwie keinen Sinn macht. Für mich ist es zum Nachteil, wenn ich nun bei der gleichen Firma wieder arbeiten könnte, weil die Auftragslage sich geändert hat, es aber wegen dieser Sachlage nicht mehr geht. Befristet – ist doch besser als arbeitslos sein!

]]> Kommentare von Bulldozer zu Teilzeitanpruch gerichtlich durchsetzen http://kennedeinerechte.wordpress.com/2008/03/21/teilzeitanpruch-gerichtlich-durchsetzen/#comment-12 Bulldozer Sat, 22 Mar 2008 21:11:59 +0000 http://kennedeinerechte.wordpress.com/?p=18#comment-12 Solang wie sich die Masse nicht gegen dieses überbezahlte Pack auflehnt, wird sich da nix ändern. So long Bulldozzer Solang wie sich die Masse nicht gegen dieses überbezahlte Pack auflehnt, wird sich da nix ändern.

So long
Bulldozzer

]]> Kommentare von wolke7 zu Personaleinsatzmanagement http://kennedeinerechte.wordpress.com/2008/02/08/personaleinsatzmanagement/#comment-11 wolke7 Thu, 13 Mar 2008 01:16:08 +0000 http://kennedeinerechte.wordpress.com/?p=16#comment-11 Bist Du etwa auch gegen Deinen Willen in der "PEM" gelandet??? Falls ja - besteht Interesse an einem Erfahrungsaustausch von Betroffenen zu Betroffenen? Bist Du etwa auch gegen Deinen Willen in der „PEM“ gelandet???
Falls ja – besteht Interesse an einem Erfahrungsaustausch von Betroffenen zu Betroffenen?

]]> Kommentare von Mobber18 zu Überblick über die Regelungen des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge http://kennedeinerechte.wordpress.com/2008/02/02/uberblick-uber-die-regelungen-des/#comment-6 Mobber18 Sat, 02 Feb 2008 17:23:42 +0000 http://kennedeinerechte.wordpress.com/?p=12#comment-6 Ein exelentes Beispiel wie der Arbeitgeber auf die Ablehnung der Teilzeit vorbereitet wird. Bravo weiter so. Ein exelentes Beispiel wie der Arbeitgeber auf die Ablehnung der Teilzeit vorbereitet wird. Bravo weiter so.

]]> Kommentare von Klotzer4 zu Kündigung leistungsschwacher Arbeitnehmer http://kennedeinerechte.wordpress.com/2008/01/27/kundigung-leistungsschwacher-arbeitnehmer/#comment-5 Klotzer4 Sun, 27 Jan 2008 12:34:53 +0000 http://kennedeinerechte.wordpress.com/?p=9#comment-5 Wer einen Grund zum kündigen sucht, der findet auch einen. Der Arbeitgeber sitzt natürlich immer am längeren Hebel. Wer einen Grund zum kündigen sucht, der findet auch einen.
Der Arbeitgeber sitzt natürlich immer am längeren Hebel.

]]> Kommentare von Ulli Buck zu Nokia Boykott – Die Assgeier http://kennedeinerechte.wordpress.com/2008/01/26/hallo-welt/#comment-4 Ulli Buck Sat, 26 Jan 2008 16:02:49 +0000 #comment-4 Von den Herstellern die unser Land wegen so einer Profitgier verlassen, kaufe ich schon lange nichts mehr. Mit freundlichen Grüßen. Ulli Von den Herstellern die unser Land wegen so einer Profitgier verlassen, kaufe ich schon lange nichts mehr.
Mit freundlichen Grüßen.
Ulli

]]> Kommentare von Bulldozer zu Gesundschreibung nicht erforderlich http://kennedeinerechte.wordpress.com/2008/01/26/gesundschreibung-nicht-erforderlich/#comment-3 Bulldozer Sat, 26 Jan 2008 13:18:16 +0000 http://kennedeinerechte.wordpress.com/?p=4#comment-3 Ja, die lassen sich immer mehr einfallen um den Ahängigen mit füßen zu treten. Ciao Ja, die lassen sich immer mehr einfallen um den Ahängigen mit füßen zu treten.
Ciao

]]> Kommentare von rudi stein zu Gesundschreibung nicht erforderlich http://kennedeinerechte.wordpress.com/2008/01/26/gesundschreibung-nicht-erforderlich/#comment-2 rudi stein Sat, 26 Jan 2008 13:05:29 +0000 http://kennedeinerechte.wordpress.com/?p=4#comment-2 Wenn der Arbeitgeber so einen Mist fordert, ist das reine Schikane. Servus Rudi Wenn der Arbeitgeber so einen Mist fordert, ist das reine Schikane.

Servus Rudi

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