Vorsicht bei einem Personalgespräch  

Bei einem Personalgespräch ist äußerste Vorsicht geboten! 

Der Vorgesetzte hat immer einen Protokollführer bei sich der alles aufschreibt was gesagt wird. Alles was Ihr sagt und euch in eurer Aufregung vielleicht herausrutscht wird im Protokoll festgehalten.  

Natürlich können wir zu so einem Gespräch auch die Unterstützung vom Betriebsrat/Personalrat in Anspruch nehmen aber die Herren der Geschäftsleitung sind besser auf die Gespräche vorbereitet. 

Deshalb ist es an der Zeit, auch als Arbeitnehmer zu Personalgesprächen sofort einen Fachanwalt für Arbeitsrecht mitzunehmen.   

So ein Rechtsanwalt kann ganz anders Argumentieren als wir das mit der Aufregung jemals tun könnten.  Macht von euren Rechten gebrauch und kuscht nicht vor denen die euch böses wollen.